岗前培训砺“新兵” 换羽腾飞“孔雀蓝”
——江西省军区多措并举抓紧抓实新招录文职人员岗前集训
文丨武 伟、梁志伟、罗远飞
王 勇、余新想、刘 亮
图丨罗远飞、黄三明、沈 斌
5月8日，历时2个月的江西省军区2022年新招录文职人员岗前集训落下帷幕。集训采取“统一计划、集中施训、逐项考核”的方式，围绕思想政治素质、军事共同基础、岗位专业素养等3个方面，依托省军区综合训练队组织实施，帮助132名新招录文职人员，尽快实现由地方青年向军队人员转变，跑步进入战位。
塑思想，迈好入营“第一步”
强军先强心，育人先育魂。这次岗前培训，江西省军区突出打牢文职人员政治根基，把培塑新招录文职人员对党忠诚的政治品格作为首要任务，将政治思想教育贯穿集训全过程，广泛开展“思想大排查、作风大讨论”活动，打造“学习强军思想，建功强军事业”教育实践活动展板长廊阵地，通过仪式感召、主题教育、授课辅导、谈心谈话，助力文职人员坚定理想信念，强化政治素养。
抓训练，上好姓军“第一课”
针对新入职文职人员军事体能短板，此次岗前培训区分集训准备、适应训练、强化训练、考核验收四个阶段，循序渐进、由浅入深，严密组织共同课目、战术基础和技能训练，通过短时间强训，新招录文职人员军事训练成绩提升明显。集训期间，集训队认真督促参训学员严格落实一日生活制度，横竖一把尺，左右一条线，在一点一滴中养成良好作风，文职人员身上的“军味”也愈发浓烈。
强业务，扣好入职“第一扣”
集训学员专业不同、经历各异，一堂关于《省军区系统对参谋人员的能力素质需求》的授课，让他们在迷雾中明晰了方向，找准了参谋人员的定位。为帮助新招录文职人员厘清岗位职责，储备业务知识技能，集训队精心安排军分区业务处处长，人武部、干休所主官等“老武装”分领域分专业进行理论辅导，并开展“文之初”微讲堂，文职人员走上讲台围绕岗位实践讲收获、谈体会，多措并举增强了参训学员职责意识和专业能力。
硕士学士，来了都是战士。“我是中国人民解放军文职人员，我宣誓……”集训总结大会上，一句句铿锵有力的誓言响彻云霄，全体新招录文职人员紧握右拳，面向军旗庄严宣誓，共同表达听党指挥、爱岗敬业、献身国防的坚定决心。
值班：何皓铭
